根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，员工因癌症可以享受的最长医疗期为 24个月。具体的病假天数还需结合职工在本单位的实际工作年限来确定。具体规定如下：
1. 实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月，五年以上的为六个月。
2. 实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月，五年以上十年以下的为九个月，十年以上十五年以下的为十二个月，十五年以上二十年以下的为十八个月，二十年以上的为二十四个月。
因此，员工得癌症后的病假期限根据其工作年限和在本单位的工作年限有所不同，但最长不超过24个月。此外，员工在病假期间应享受病假工资，且不得低于最低工资标准的80%。