新的内容主要包括以下几个方面：
《民法典》新增内容
监护人“失联”：民政部门兜底负责。
离婚冷静期：设置离婚冷静期，给双方冷静考虑的机会。
性骚扰赔偿责任：性骚扰要承担赔偿责任，强调利用从属关系和违背被骚扰一方的意愿。
虚拟财产继承：明确网店等虚拟财产可以继承。
民法总则新内容
胎儿权利：明确胎儿有遗产继承、接受赠与等权利，但胎儿出生时未存活的，其民事权利能力自始不存在。
未成年人民事行为能力：限制民事行为能力的未成年人年龄从十周岁下调至六周岁。
劳务派遣新规定
劳务派遣单位约束：注册资本不得少于50万，与被派遣劳动者订立两年以上固定期限劳动合同等。
实际用工单位约束：履行国家劳动标准，提供劳动条件和劳动保护，支付加班费、绩效奖金等。
被派遣劳动者权利：享有与用工单位劳动者同工同酬的权利，禁止差别对待。
劳务派遣岗位：一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
离婚新规定
自愿离婚：双方自愿离婚可直接到民政部门办理离婚手续。
一方不愿离婚：一方离婚另一方不愿离的，可直接向法院起诉离婚，需有合法证据。
离婚情形：明确重婚、家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等情形可准予离婚。
军婚保护：现役军人配偶要求离婚需征得军人同意，但军人一方有重大过错的除外。
考试大纲新变化
职业能力倾向测验：各科目新大纲常识部分增加党的创新理论、党和国家方针政策、管理知识。
醉驾新规定
醉驾处罚：醉酒驾驶将由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证；拘役1-6个月；并处罚金。
劳动合同法派遣员工新规定
用工单位限制：只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。
这些新的内容涵盖了法律、社会、劳动等多个方面，反映了社会发展和法律完善的需求。建议相关人员和公众仔细研读这些新规定，以便更好地适应法律变化，保障自身权益。