工伤保险费一年的费用因多种因素而异，包括所在行业、费率浮动情况、职工工资水平等。以下是一些具体的计算方式和参考数据：
按行业风险类别和费率计算
二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。
假设某单位是二类行业，缴费比例为0.8%，职工月平均工资为5000元，则每位职工每月的工伤保险费为40元，每年为480元。
按工资总额的一定比例计算
工伤保险费由用人单位按照职工工资总额的一定比例缴纳，比例在0.5%至2%之间浮动。
例如，如果某职员每月工资为5000元，公司每月需缴纳25元，一年下来为300元。
按人力资源公司代缴的服务费计算
人力资源公司代缴工伤保险的服务费通常在几十元到一百元之间，具体费用依据员工的职业危险类别和人数来确定。
综上所述，工伤保险费一年的费用大致在几百元到几千元之间，具体数额需要根据用人单位的行业风险类别、费率浮动情况以及职工的工资水平来确定。建议企业主和职工根据自身实际情况，选择合适的工伤保险方案，并咨询相关专业机构以获取更准确的费用信息。