社保劳动仲裁的时限主要依据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条的规定，具体如下：
一般情况：
劳动仲裁案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。这意味着，从提交仲裁申请到作出裁决，通常需要45天时间。
复杂情况：
如果案情复杂，需要延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。因此，在特殊情况下，仲裁裁决的期限可以延长至最多60天。
提前终止：
在仲裁庭受理仲裁申请后，若部分事实已经清楚，仲裁庭可以就该部分先行裁决，从而缩短整体裁决时间。
结合以上信息，可以得出结论：社保劳动仲裁的时限通常在 45至60日之间，具体时长取决于案件的复杂性和是否需要延期。建议申请人在申请仲裁时准备好充分的证据和材料，以加快仲裁进程。