根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受 98天产假，其中产前可以休假15天。如果难产，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
因此，待产假通常指的是产前休假，一般为15天。此外，各地区可能会有不同的规定，建议咨询当地的相关部门或单位以获取最准确的信息。
根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受 98天产假，其中产前可以休假15天。如果难产，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
因此，待产假通常指的是产前休假，一般为15天。此外，各地区可能会有不同的规定，建议咨询当地的相关部门或单位以获取最准确的信息。
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