工作总额包括以下几部分：
计时工资：
指按照法定工作时间提供的正常工作的劳动报酬，包括基本工资、工龄工资等。
计件工资：
指根据完成的工作量以件为单位的劳动报酬。
奖金：
包括各种形式的奖金，如绩效奖金、年终奖等。
津贴和补贴：
指为了补偿职工在特定条件下的劳动消耗和生活费用而发放的额外报酬，如交通补贴、高温补贴等。
加班加点工资：
指职工在正常工作时间之外工作的额外报酬。
特殊情况下支付的工资：
如产假、探亲假、婚丧假等支付的工资。
需要注意的是，工资总额不包括从单位工会经费或工会账户中发放的现金或实物，也不包括单位代扣代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分，以及房费、水电费等。工资总额是税前工资，应包含所有直接支付给职工的劳动报酬，不论其支付形式（货币或实物）或是否计入成本。