工厂隔离措施主要包括以下几个方面：
场所选择与布局
选择远离人员密集区和人员流动频繁通道的地点，建筑物或楼层相对独立，与宿舍和厂区保持50米以上距离。
确保隔离区域具备良好的通风条件，室内空气流通。
人员配置
指定工作人员负责隔离点管理，企业安排日常管理人员至少2名。
医务人员由管委会社会事务局统一调配，原则上每50人配备1医1护，每日至少巡诊2次。
工作规范
排查出符合隔离条件的员工，征求员工意见后采取居家隔离或集中隔离。
隔离点管理人员对需隔离人员进行个人信息登记，并告知相关隔离要求。
医务人员向隔离人员提供新型冠状病毒感染的肺炎相关信息，进行体温检测和健康告知。
物理隔离
设置实体障碍如围墙、栅栏等，建立门禁制度，限制未经授权人员进入。
对访客进行严格的登记和管理，限制活动范围和时间。
洁净车间隔离
合理布局空间，使用不透明材料或气密性好的实体墙将洁净区与非洁净区分隔。
设置缓冲间或局部排风罩控制人员活动对相邻区域的污染。
隔离策略和原则
根据疫情情况和防控需求选择合适的隔离策略，如呼吸道隔离等。
加强对员工的培训和宣传，提高安全意识和防护意识。
隔离区域设置
根据疫情等级和工厂实际情况设立隔离区域，如疑似病例隔离区、确诊病例隔离区等。
严格控制进出隔离区域的人员，实行人员登记、体温检测等措施。
清洁与消毒
制定详细的清洁和消毒规程，确保洁净车间和其他生产区域的卫生状况。
隔音措施
在墙体、地面、顶面增加隔音材料，如隔音毡、隔音泡沫等。
对高噪音设备进行更换或改造，减少噪音产生。
健康监测与管理
对境内高风险区入（返）厂人员进行居家隔离和核酸检测。
对境外入（返）厂人员引导在离境前完成核酸检测，并在抵达后进行集中隔离加居家隔离。
以上措施的实施需要结合工厂的实际情况进行调整和完善，并确保所有员工都了解并遵守相关规定