根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前 30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是试用期内，提前3天通知即可解除劳动合同。
因此，海信作为正式职工，辞职需要提前30天以书面形式通知单位；如果是试用期内，提前3天通知单位即可解除劳动合同。在试用期内解除劳动合同，劳动者需要提前三天告知所在的单位，解除劳动合同；如果是已经过了试用期，办完转正手续的正式职工，那么劳动者需要提前三十天，并且以书面的形式通知所在的单位，才能解除劳动合同。
根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前 30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是试用期内，提前3天通知即可解除劳动合同。
因此，海信作为正式职工，辞职需要提前30天以书面形式通知单位；如果是试用期内，提前3天通知单位即可解除劳动合同。在试用期内解除劳动合同，劳动者需要提前三天告知所在的单位，解除劳动合同；如果是已经过了试用期，办完转正手续的正式职工，那么劳动者需要提前三十天，并且以书面的形式通知所在的单位，才能解除劳动合同。
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