仲裁是一种替代诉讼的争议解决方式，它包括以下主要类型和范围：
合同纠纷：
涉及合同履行、解释或违约等问题。
贸易纠纷：
基于合同纠纷，可能包括货物交付、质量、支付等问题。
投资纠纷：
国际投资领域中的法律纠纷，如投资合同、股权、知识产权等。
劳动争议：
雇佣关系中的纠纷，如劳动合同、工资薪酬、工作条件等。
其他财产权益纠纷：
如侵权纠纷、知识产权侵权纠纷等。
特定类型的劳动争议：
如工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等。
仲裁的特点包括公正性、自愿性，以及当事人可以选择的多种仲裁类型，如国内仲裁和国际仲裁、机构仲裁和临时仲裁、依法仲裁和友好仲裁。