苏州的退休金相对较高，这主要归因于以下几个因素：
经济发展水平高：
苏州是中国经济发展较快的地区之一，人均收入较高，因此社会保障水平也相对较高。
社会保障制度完善：
苏州实行了一系列的退休金政策，如提高退休金的调整幅度和最低标准，为退休人员提供了更好的福利保障。
养老金缴纳基数大：
苏州的工作工资收入较高，因此缴纳的养老保险基数也相应较大，这直接影响了退休后能领取的退休金金额。
地区差别：
退休金数额通常根据上年度当地的社会经济发展水平计算，苏州的人均GDP一直名列前茅，这也是退休金较高的一个原因。
因此，苏州的退休待遇在全国范围内是比较高的