欠薪资的欠条应当包含以下必要信息，并遵循一定的格式：
标题 ：通常在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。正文
欠款原因：
明确写明是拖欠工资。
欠款金额：具体金额，包括数字和大写。
偿还日期：明确约定还款的日期。
利息计算（如适用）：如果存在逾期利息，需注明计算方式。
落款
欠款人信息：包括姓名、身份证号、家庭地址、联系方式等。
签名和日期：欠款人需亲笔签名并注明日期。
单位信息（如适用）：若单位为欠款主体，则需加盖公章。
```
欠条
今欠XX工资人民币XX元整（大写：XX元），定于X年X月X日之前一次性归还。逾期不还，逾期息每天按借款总额的1‰计算，至履行清偿义务之日。并且员工将永久享有追讨权及向法院诉讼追讨的权利。
欠款人姓名：XXX
欠款人身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
欠款人家庭地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
欠款人联系方式：XXXXXXXXXXX
欠款人签名：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
```
建议
明确双方身份：确保欠条中清楚地标明欠款人和债权人的身份信息和联系方式。
详细记录金额：包括工资的具体金额和币种，避免后期纠纷。
约定利息和违约金（如适用）：若存在逾期利息或违约金，需明确计算方式和支付时间。
保留证据：出具欠条后，员工应妥善保管，作为维权的证据。
通过遵循上述格式和建议，可以有效地撰写一份关于欠薪资的欠条，以保障员工的合法权益。