关于工亡申报的时限，有以下规定：
用人单位申请时限
用人单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30日内提出工伤认定申请。
职工或其直系亲属、工会组织申请时限
职工本人或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1年内提出申请。
特殊情况下的延长
若因用人单位原因导致超时，被耽误的时间不计入申请期限内。
在特殊情况下，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。
工亡待遇申请期限
根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》的规定，工亡待遇的申请期限为两年，即从工伤事故发生之日起两年内，受害人或其近亲属可以向用人单位或者工伤保险基金申请工亡待遇。
综上所述，工亡申报的时限主要分为两类：
用人单位应在30日内提出工伤认定申请。
职工或其直系亲属、工会组织可以在1年内提出工伤认定申请，若用人单位未按时申请，则可在1年内直接提出。
建议用人单位和职工及其亲属尽早提出工伤认定申请，以确保权益得到保障，避免因错过申请时限而产生不利后果。