政审通常通过以下方式进行：
个人档案审查：
审查个人的基本信息、教育背景、工作经历等。
政治面貌调查：
调查个人的政治立场、思想态度、历史问题等。
社会关系调查：
了解个人的家庭成员、主要社会关系人的政治面貌和社会表现。
工作表现评价：
综合评价个人在工作中的表现、职业道德、业务能力等。
法律遵从性审查：
调查个人是否有违法犯罪记录。
保密意识和纪律性考察：
对涉及国家秘密或敏感岗位的人员进行保密意识和纪律性考察。
面试和面谈：
与被审查人面对面交流，了解其思想动态、性格特点等。
民主评议：
组织相关人员对被审查人的政治表现进行评议。
函调：
通过发函的形式征求考生所在社区、派出所的意见，调取考生的人事档案、党员档案等。
面审：
由招录单位人事主管部门组成考察组对考生当面进行审查。
政审的具体流程可能因不同的机构和情况而有所不同，但以上列出的方式是比较常见的政审手段