社保专员的主要工作内容包括：
社保账户管理
负责人员社保的开户、新增、减少。
管理社保账户，如账户密码管理、社保证年审等。
费用收缴与咨询
负责社保公积金费用缴纳、柜台业务办理、员工咨询等工作。
及时申报和缴纳社保费用，与财务部门紧密协作，确保资金的合理使用。
账单与报表
负责社保账单的制作和核对。
编制社保缴费月报表和参保情况月报表，供人力资源经理参考。
政策研究与法规合规
收集公司负责区域内社保公积金政策、地方法规等。
熟悉国家和省市的社保法律法规，及时了解国家及省市社保最新政策。
证件办理与发放
负责员工社会保险相关证件的领取和发放。
业务办理与对接
办理医疗补办、新参保、增员/减员、医疗报销、工伤申报等工作。
负责与社保局、公积金管理中心等对接工作。
异常处理与数据更新
处理员工社保异常，如扣费异常、姓名错误等。
及时进行数据库系统更新和资料存档。
其他工作
完成公司及上级领导交办的其他工作。
协助处理工伤、生育、医疗等社保福利的申请与理赔。
参与公司社保政策的制定与更新，确保符合法规要求。
定期整理社保报表，分析数据，为公司决策提供参考。
内部培训与成本控制
定期为员工提供社保知识培训，提高全员社保意识。
在满足法规要求的前提下，合理规划社保预算，降低企业成本。
这些职责涵盖了社保专员的日常工作内容，确保企业社保工作的合规、高效和准确。