背调公司，也称为背景调查公司，是一种 专业从事人才背景调查服务的第三方机构。它们通过收集、整理、分析和验证候选人的个人信息、教育背景、工作经历、职业资格、社会关系等，为雇主提供全面、客观的背景调查报告。这些报告有助于雇主了解候选人的真实情况，从而做出更准确的招聘决策。
背调公司的工作流程通常包括以下几个步骤：
接受委托：
雇主将需要背调的候选人信息提供给第三方背调公司，并签订背调委托协议。
信息核实：
背调公司首先核实候选人的基本信息，包括身份信息、学历、工作经历等。
深入调查：
在核实基本信息后，背调公司会进一步了解候选人的详细工作经历、职业资格、社会关系等，并进行必要的调查，如联系候选人的前雇主、同事、老师等。
数据分析：
背调公司会对收集到的信息进行整理和分析，形成一份详细的背景调查报告。
报告交付：
最后，背调公司将背景调查报告交付给雇主，以便雇主做出招聘决策。
背调公司通常在以下情况下被企业选用：
大型企业和 跨国公司：这些公司通常有完善的招聘流程和人力资源管理系统，背调被视为招聘过程中的必要环节。
金融行业公司：由于金融行业对员工的素质和信誉要求极高，这些公司通常会进行严格的背调。
高端技术企业：在高端技术领域，如人工智能、生物科技、芯片制造等，企业需要高精尖的技术人才，因此也会进行背调。
招聘关键岗位的公司：对于财务、法务、高管等关键岗位，公司为了降低用人风险，会选择进行背调。
总的来说，背调公司通过专业的服务帮助企业更准确地了解候选人的真实情况，从而提高招聘的效率和可靠性。