工伤津贴是指工伤职工因工致残后，根据伤残等级和与单位的劳动关系状态，从工伤保险基金或用人单位那里获得的按月支付的补偿金。具体来说：
1. 对于被鉴定为一级至四级伤残的工伤职工，他们与单位保留劳动关系但退出工作岗位，可以享受工伤保险基金按月支付的伤残津贴。
2. 对于被鉴定为五级、六级伤残的工伤职工，如果他们与用人单位的劳动关系得以保留，并且用人单位难以为他们安排适当工作，那么这些职工也可以由用人单位按月发放伤残津贴。
伤残津贴的发放标准依据《工伤保险条例》中关于伤残等级的具体规定，以及职工本人的工资水平等因素确定。其目的是为了保障工伤职工在失去劳动能力后，依然能够获得稳定的经济收入，以维持其基本生活需要