社保转移到公司通常涉及以下步骤：
社保开户
准备公司社保开户所需的材料，如营业执照、组织机构代码证书副本、法人代表身份证复印件等。
到公司注册地址所在的社保局开设社保账户。
添加参保人员
将需要缴纳社保的员工信息添加到公司社保账户中。
员工离职时，需要将员工从社保账户中删除。
确认社保缴纳基数
为员工申报正确的社保缴费基数，确保社保正常缴纳。
与开户行签订代缴协议
与银行签订代缴协议，确保社保费用能够按月从银行账户中扣除。
办理社保增员
在社保局进行社保新增，将已参保的员工社保关系转入单位社保账户。
社保缴费
税务局签订三方扣款协议后，每月的社保费用将由税务局直接从公司账户中扣除。
社保转移
如果员工之前已经自行缴纳过社保，需要先到原参保地办理停保手续，然后由新单位办理续保。
查询社保缴费记录
员工可以在社保局提供的网站上查询个人社保缴费记录，确保社保缴纳无误。
请根据公司的具体情况和当地的社保政策进行操作，并确保遵循相关法律规定。如果有任何疑问，可以咨询当地的社保局或人力资源部门