根据《劳动法》的规定，工资应当按月发放，且不得无故拖欠。如果公司存在压工资的情况，即超过一个月未发放工资，则被视为欠薪行为，劳动者有权向劳动监察大队投诉，并要求用人单位限期发放工资。因此，晟通压工资的时间 不允许超过30天。
根据《劳动法》的规定，工资应当按月发放，且不得无故拖欠。如果公司存在压工资的情况，即超过一个月未发放工资，则被视为欠薪行为，劳动者有权向劳动监察大队投诉，并要求用人单位限期发放工资。因此，晟通压工资的时间 不允许超过30天。
相关推荐
美签工资证明开多少2025-01-21
劳动局上班工资多少2025-01-20
18000元加多少税2025-01-20
10000块钱多少税2025-01-19
广东佛山平均工资多少2025-01-19
春节加班有多少天2025-01-19
2017东莞工资有多少2025-01-19
盐城工资多少要交税2025-01-19
上海工资多少需要申报2025-01-18
社保个人单独缴费多少2025-01-18