当您遇到工资争议时，可以采取以下途径解决：
劳动行政部门：
您可以向当地劳动监察大队或人力资源和社会保障局内的劳动监察部门投诉，由劳动行政部门对用人单位进行监督检查，并可能责令其支付工资。
劳动仲裁委员会：
如果劳动行政部门无法解决问题，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
人民法院：
如果仲裁结果不满意，或者您选择直接通过法律途径解决，可以向人民法院提起诉讼，请求支付工资。
调解组织：
您还可以选择向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。
请根据具体情况选择合适的解决途径。