社保公司需要承担的费用包括以下几项:
养老保险:
公司需按照工资基数的16%缴纳,个人需缴纳工资基数的8%。
失业保险:
公司和个人分别缴纳0.5%。
工伤保险:
公司需根据行业风险类别缴纳0.5%至2%。
生育保险:
公司需按照工资基数的0.8%缴纳,个人无需缴纳。
医疗保险:
公司需按照工资基数的6%缴纳,个人需缴纳2%。
综上所述,社保公司承担的费用比例如下:
养老保险:20%
失业保险:1.5%
工伤保险:0.5%至2%
生育保险:0.8%
医疗保险:6%
这些费用比例根据不同地区的政策有所不同,具体比例需参照当地社保局的规定。