工作经费通常包括以下几类：
人员经费
包括基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费以及社会保障支出等。
日常办公经费
如办公用品及耗材、日常开支等，用于维持办公室的日常工作运行，包括采购日常所需的办公物品及支付水电费、通讯费等。
专项项目经费
某些特定工作或项目所需的费用，如业务活动经费、项目费用等，用于支持特定的工作或项目，可能包括调研费用、会议费用、差旅费等。
培训和学习经费
用于员工培训和学习的费用，如培训费、进修费等，旨在提高员工的专业技能和知识水平。
人力资源成本
包括员工的薪水、福利、提成、奖金以及培训成本等，是项目管理工作经费的主要组成部分。
物料与设备成本
包括项目中所需物料的采购成本、设备的购置成本、设备的维修和保养成本等。
协作与外包成本
包括与其他组织或个人进行协作的成本、外包部分工作的成本以及与这些协作和外包相关的管理成本等。
风险预留金
用于应对项目中可能出现的各种风险和不确定性而预留的一部分资金。
办公费用
包括基本生产车间耗用的文具、印刷、邮电、办公用品及报刊杂志等办公费用，以及管理和行政部门的办公费用，如暖气费、供热费、快递费、办公用品费等。
其他费用
如专业咨询费用、法律支持费用等，这些也是工作经费的重要组成部分，有助于提升工作效率和专业水平。
工作经费的具体内容和范围可能因组织类型、项目性质和规模等因素而有所不同。企业可以根据自身的实际情况和需求，制定详细的工作经费管理制度，确保经费的合理使用和有效监督。